Les carrières dans l'industrie de la construction
Introduction
En tant que travailleur spécialisé de la construction, vous contribuerez à la construction de maisons, de bureaux, d’écoles, de ponts, de routes, d’usines, de centrales électriques ou de centres commerciaux. Vous ferez partie d’une industrie de 75 milliards de dollars qui représente plus de 6 % de l’économie du Canada.
L’industrie de la construction comprend quatre grands secteurs. Chaque secteur utilise son propre équipement et fait appel à des travailleurs possédant des compétences spécialisées. Selon la carrière choisie, vous pourriez être appelé à travailler dans deux, trois ou même les quatre secteurs de l'industrie. Il suffit de visiter le site Carrières en Construction pour obtenir plus de renseignements sur les possibilités d'emploi offertes par l'industrie de la construction au Canada!
Professions, postes et métiers
Au Canada, plusieurs professions et métiers s'accompagnent d'une reconnaissance professionnelle obligatoire. Dans certaines provinces, comme l’Alberta, on dit que ces postes sont désignés. Pour occuper l’un de ces postes, le travailleur doit obtenir un certificat de métier reconnu que délivre un gouvernement provincial au terme d'un processus de reconnaissance professionnelle.
Les métiers à reconnaissance professionnelle non obligatoire ou facultative sont des métiers pour lesquels l'employeur décide si le travailleur possède les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer le travail. La reconnaissance professionnelle est offerte et encouragée, mais elle n'est pas exigée pour travailler. Il suffit de cliquer sur l’outil Travailler au Canada pour obtenir plus de renseignements sur ces expressions.
On retrouve, au nombre des professions et métiers exigeant une reconnaissance obligatoire
- les professions réglementées, et
- certains métiers d'apprentissage.
Les professions réglementées exigent habituellement plusieurs années d’études universitaires ou collégiales, une expérience pratique acquise sous la supervision d’un travailleur autorisé de la profession et de la réussite d'un examen donnant une autorisation d'exercer. Les médecins, les infirmières et les ingénieurs professionnels sont des exemples de travailleurs exerçant une profession réglementée. Il est important de noter que les provinces et les territoires ont des attentes différentes par rapport à leurs professionnels réglementés. Ainsi, une personne ayant l’autorisation d’exercer dans une province devra faire une nouvelle demande de permis pour travailler dans une autre province ou territoire.
Les métiers d’apprentissage exigent habituellement la réussite d’une période d’apprentissage au travail en présence d’un compagnon breveté, des cours spécialisés de niveau collégial, l'obtention d'un certificat ou la réussite d'un examen de métier. Les mécaniciens, les plombiers et les soudeurs sont des exemples de travailleurs exerçant des métiers d’apprentissage. Partout au Canada, il existe environ 50 professions réglementées et une centaine de métiers d'apprentissage. L’ensemble des professions réglementées représente environ 20 % de la main-d’œuvre du Canada.
La reconnaissance est-elle obligatoire dans ma profession? – Votre employeur peut vous indiquer si la reconnaissance professionnelle est obligatoire dans votre profession. Si oui, votre employeur pourra vous aider à obtenir la reconnaissance obligatoire à votre arrivée au Canada. Au cours des démarches, vous devrez peut-être faire reconnaître vos titres de compétences. Dans la plupart des cas, vous serez obligé de subir un examen à votre arrivée au Canada.
Vous souhaiterez peut-être faire reconnaître vos titres de compétences même si la profession exercée n'exige pas une reconnaissance obligatoire. De nombreuses sources d’information vous expliqueront comment faire reconnaître vos titres de compétences. Service Canada explique brièvement comment Faire reconnaître vos titres de compétences. Vous trouverez également des renseignements sur le site Web du Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) offre aux nouveaux arrivants des renseignements sur l'évaluation des titres de compétences étrangers, la reconnaissance des qualifications, l’évaluation et la reconnaissance des acquis et les services d’évaluation des titres de compétences au Canada. Voir Renseignements sur l'accès aux métiers et professions au Canada. On peut également trouver des services d’évaluation des titres de compétences au Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux :Services provinciaux d'évaluation de diplômes.
Faire reconnaître vos titres de compétences étrangers peut exiger beaucoup de temps. Parlez-en à votre employeur pour savoir s’il serait utile de faire reconnaître votre titres de compétences étrangers.
Professions à reconnaissance obligatoire
Vous avez été retenu comme travailleur étranger temporaire parce que vous avez démontré que vous possédez la majorité des compétences nécessaires pour exercer votre métier ou votre profession. Comme nous l’avons souligné ci-dessus, les travailleurs, selon leur province ou territoire, doivent obtenir une reconnaissance professionnelle pour travailleur dans plusieurs métiers ou professions réglementées. Cela s’applique également aux travailleurs étrangers temporaires. Si vous exercez une profession à reconnaissance obligatoire, vous devrez peut-être travailler sous la direction d’un compagnon jusqu’à ce que vous réussissiez l’examen de reconnaissance professionnelle.
Les employeurs aident souvent les TET à acquérir les compétences requises pour satisfaire la reconnaissance professionnelle. Pour plus de renseignements sur les exigences des provinces et territoires, il suffit d’utiliser l’outil Travailler au Canada. Cet outil vous permet de connaître le type de formation requis dans votre métier ou profession de même que les exigences et les possibilités de formation offertes. Pour utiliser l'outil, il suffit de se rendre sur le site de l'outil Travailler au Canada et d'entrer votre métier ou profession. On vous demandera de choisir un emplacement (province, territoire et ville). Par la suite, vous pouvez choisir renseignements sur la formation dans les options présentées sur la page. De plus, chaque province peut offrir un site expliquant les métiers exigeant une reconnaissance. Le site d'Alberta Apprenticeship and Industry Training en est un bon exemple.
Quelles sont les exigences linguistiques pour travailler dans l'industrie de la construction au Canada?
Apprendre le français et l’anglais – Il est important, pour tout nouveau travailleur canadien, d'être en mesure de communiquer aisément en français ou en anglais. Cela vous permettra de travailler en sécurité, d’être pleinement productif, de vous intégrer à une équipe et de vous installer rapidement.
Certains employeurs s'assurent même que des cours de Français ou d'Anglais langue seconde soient offerts sur le chantier. La plupart des universités et collèges communautaires offrent des cours de langues, comme le font les écoles de langues privées et des organismes communautaires comme les bibliothèques. Vous pouvez communiquer avec ces groupes pour obtenir de plus amples renseignements. Ces cours ne sont peut-être pas gratuits. Renseignez-vous avec de commencer. Les Cours de langue pour les immigrants au Canada (CLIC) sont un programme de langue gratuit à l’intention des nouveaux immigrants au Canada, mais ces cours ne sont pas gratuits pour les travailleurs étrangers temporaires. Pour plus de renseignements, veuillez visiter le site Web du gouvernement du Canada traitant de la formation linguistique.
Certains cours de langue sont conçus pour acquérir une connaissance de la langue correspondant à votre profession ou à votre métier. Il s'agit là de cours de formation linguistique adaptée à une profession ou de formation linguistique perfectionnée. Ces programmes visent à offrir une formation linguistique adaptée au poste et au marché du travail. On veut ainsi aider les professionnels et les gens de métier formés à l’étranger à occuper des postes correspondant à leurs compétences et à leurs qualifications. Vous, comme travailleur étranger temporaire, ou votre employeur devrez peut-être payer cette formation. Plusieurs des organismes offrant des cours de français ou d'anglais langue seconde offrent également une formation linguistique adaptée à des métiers et à des professions.
Dernière mise à jour de cette page : décembre 2009.
