Pour une correspondance optimale en matière d’emploi

Comme un grand nombre de travailleurs de la construction prendront leur retraite au cours des prochaines années, le secteur de la construction est à la recherche de nouvelles personnes pour les remplacer.

Le Conseil sectoriel de la construction (CSC) a mis au point de nombreux outils afin d’aider le secteur, les employeurs, les bureaux de placement et les conseillers en emploi à attirer, à embaucher et à intégrer les immigrants au sein de la main-d’oeuvre de la construction.

Quoi de neuf?

Projet de biométrie pour les résidents temporaires de Citoyenneté et Immigration Canada 
À compter de 2013, certains étrangers qui souhaitent obtenir un visa pour entrer au Canada devront fournir leurs empreintes digitales et se faire photographier dans le cadre de leur demande. Pour plus de renseignements, veuillez visiter le site Web de CIC sur la biométrie. Renseignements.

Partenariat canado-mexicain sur la mobilité de la main-d’œuvre
Les gouvernements du Canada et du Mexique se sont associés en vue de mettre au point un Mécanisme de mobilité de la main-d’œuvre (MMM) qui permet aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs mexicains pour une période pouvant aller jusqu’à quatre ans. Renseignements.